MUNCA - Pagina de biblioteca

 

 

Adi Buzău: "Fara suparare, dar la munca merge maine doar cine are serviciu. A trecut vremea cand aveau serviciu toti in Romania, inca de la 1989! O buna parte isi permit sa nu munceasca, fiindca in capitalism s-a desfiintat si dreptul la munca, si datoria de a munci! E liber doar la facut bani pe orice cale! Aia din politica, afaceri sau crima organizata, o duc cel mai bine! Exact ca inainte de 1945

Adolf Hitler: "Munca te face liber." 

Adrian Paunescu: "În rest muncim până ne cad mâinile din umeri/Şi nu mai ştim pentru cine muncim/Mai ales că ei ne dau să facem/Lucruri pe care tot ei le considera inutile/Şi ne reproşează nouă/Că facem lucruri inutile.

Adriana Masha Galatâr: ”Am fost astazi intr-o insititutie publica.Cat timp asteptam, 2 functionare din fata mea (foarte amabile) discutau chestii de-ale lor.Ce mi-a captat interesul, a fost un scurt schimb de replici intre ele, legate de seful care le-a vazut la cafea si le-a tinut prelegere.... Ca de ce pierd vremea? Mi-am amintit de locurile de munca (in general la privat), in care eu faceam ce trebuie pe postul meu, iar cand nu aveam ce face... Stateam. Nu o data am fost atentionata ca... "La munca nu se sta".Daca spuneam ca mi-am facut treaba si efectiv nu e nimic de facut, replica era:,,Cauta sa faci ceva!"NU!Oamenii trebuie sa munceasca cu folos daca tot o fac, iar munca trebuie cat de mult optimizata de sefii aia inteligenti, cu salarii mari. Munca NU trebuie facuta oricum, doar sa facem ceva.munca trebuie facuta optim! Pe langa faptul ca se mareste absurd aparatul bugetar, functionarii mai sunt si certati ca nu au ce sa munceasca anumite ore. Cine i-a angajat, sa le gestioneze programul in asa fel, incat ei sa lucreze constant, pe jobul lor. Nu sa ii certe... pt ca fac ce au de facut in conditiile date.**"Intr-o zi, la locul meu de munca am decis sa ma revolt.Fiecare angajat era penalizat atunci cand intarzia, dar sefii intarziau zilnic.M-am enervat eu intr-o dimineata, am luat o foaie alba si am scris:-Penalizare pentru intarziere/numele sefei, motivul penalizarii si am semnat comitetul.Cand a citit sefa foaia, am inteles ca o sa fie de rau...2h m-a tinut in sedinta pe tema purtarii mele iesite din comun. Am inteles clar ca superiorii au voie sa intarzie, ca timpul lor e altfel....dar noi nu avem voie sa intarziem pentru ca suntem poate mai putini demni. si platiti cu un gunoi de bani.Nu cred ca mi-am cerut scuze pentru comportament, dar am inteles ca trebuie sa plec de acolo pt ca merit alt tip de job.Ce am vrut sa sugerez prin status?- Imi doresc ca in Romania sa ne respectam toti fisa postului, asa cum e normal pt toti.Oamenii cu functii superioare TREBUIE sa fie un exemplu de urmat pentru restul, nu exceptii.Ca acest lucru sa se intample, cred ca cei platiti din banii statului (ai mei si ai tai) ar trebui sa fie prezenti la munca ....macar atunci cand vin televiziunile. Ar fi un inceput care ar sugera respect fata de tara si de oamenii pe care ii reprezinta. **"Daca ai lucrat minim 6 luni intr-o tara dezvoltata, iar cand te intorci acasa doresti un job la fel de respectabil, nu poti sa nu observi in general urmatoarele:1. Joburile care se pot face remote, se fac tot in birou. Cred ca in Romania, daca nu vezi omul ai impresia ca nu face nimic, sau daca face, nu-ti convine pentru ca nu poti contoriza timpul de munca si ai impresia ca esti prostit. Asta e un subiect preferat de romani: Cat munceste fiecare? (niciodata valoarea muncii, ci timpul. Parca timpul e barometru in tara asta pentru productivitate, nu calitatea si Eficienta muncii in timp SCURT)2. Multi patroni nu au trecut pragul de la Sef la Lider, ceea ce scarbeste orice om care intelege cum sa-si faca treaba.3. Se cauta in general 2-4 joburi intr-unul, la salariul unui tip de munca.In straintate am observat ca FIECARE om stie exact ce sa faca si nu se calca nimeni pe bataturi. In cazul in care FIECARE face ce are atribuit, finalul zilei nu cere aproape niciodata prelungire pentru ca munca tuturor se asambleaza perfect in totul unitar.Ca sa ajungem la punctul 3 intr-o forma demna trebuie neaparat sa angajam mai multi oameni, oameni care au diferite skilluri si pot sa eleveze acele skilluri (nu o varza murata) la gradul de maestru! In cazul in care o firma ajunge sa aiba pe fiecare palier maestrii (pentru asta trebuie sa-i faci sa ramana la tine sa se perfectioneze. Cum? Fiind fu**ing amabil pentru inceput, nu critic, sadic si atotstiutor in nimic.) atunci va avea si productivitate. Lobby-ul patronatelor îl determină pe președintele Iohannis să retrimită în Parlament legea care stabilește amenzi mai aspre pentru firmele care își țin angajații peste program fără să plătească orele suplimentare.Deși este campanie electorală, pentru președintele liberal nu contează condițiile decente de muncă. 

Albert Camus: ”Fără muncă, toată viața se îndreaptă spre putreziciune. Dar atunci când munca este lipsită de suflet, viața se sufocă și moare.

Albert Einstein: "Daca A reprezinta succesul in viata, atunci A este egal cu x plus y plus z. Munca reprezinta x; y inseamna joaca; iar z - sa stii sa-ti tii gura.

Alecu Russo: "Nu aurul este bogatia neamurilor, nu neavutul este saracia oamenilor. Avutiile de aur sunt pieritoare; saracia harnica e o bagatie ce nu se rapeste; munca e o bogatie vesnica.

Alexandre Vinet: ”Viaţa nu este nici zi de sărbătoare, nici zi de doliu: este zi de muncă.

Alexandru Narcis Popescu: ”Viața nu este și NU trebuie sa fie numai despre muncă! in Belgia și alte state cu capul pe umeri, s-au derulat proiecte pilot în ultimii ani, demonstrând științific faptul ca omul dacă este mai fericit, produce mai mult, este mai eficient. Astfel, s-a decis în Belgia ca Weekend-ul sa fie de 3 zile, începând de vineri. Oamenii vor munci cu o zi mai puțin și salariul rămâne la fel. Cine pierde? Nimeni. Patronul câștiga 30% mai mult fiindcă oamenii sunt mai odihniți când îi muncesc. Bineînțeles că la noi nu se poate discuta de așa ceva, eventual peste 20-25 de ani. România este o oala sub presiune permanenta, la știri ni se vorbește numai de lucruri triste, oameni prăpădiți de facturi, tot soiul de știri despre întâmplări demne de țări ecuatoriale. La noi acum doua săptămâni de la discuția în plen despre mărirea de pensii, s-a ajuns în cadrul aceleiași discuții a se propune mărirea vârstei de pensionare. Deaceea este aglomerație mare peste tot, vineri seara in trafic, in stațiuni oriunde în weeeknd, fiindcă supapa de debușare a oamenilor foarte mulți, este foarte îngusta ( doar doua zile de Weekend ). Sigur ca, mi se va spune: ,,în comunism se lucra și sâmbătă, băăă” bine, așa cum unii ma vor trimite în Belgia citindu-mi postarea, vă trimit și eu pe voi in China sau Coreea, celor care îmi veți reproșa aceasta. Dacă ar fi după mine… ar trebui și vara sa fim liberi, toată vara, ca la școala. Altfel ne-am fi bucurat de viața. A, și sa ne pensionam la 45 de ani. Pai, ce, numai câinii de pază ai sistemului sa poată asta? Alt reproș prezis: ,,Pai și cine ar mai munci și cum s-ar mai susține consumul, etc?” Pai, construind lucrurile sa dureze, sa nu se mai vândă pungi la Market de exemplu, sa ai una sa o folosești de 250 de ori. Astfel, tanti care fabrica pungi nu ar mai munci fabricându-le 12 ore pe zi de luni pana vineri, chemată si Sâmbăta la ore suplimentare, ar munci si ea ca noi, 6-8 ore pe zi de luni pana joi. Daca s-ar aplica raționamentul asta la orice, ar fi de minune. Pentru restul cazurilor, sa existe cum de demarează în aceleași țări sănătoase la cap, venitul minim garantat. Orice om născut, de la 18 ani, sa primează 7-800 de euro pe luna. Astfel nu va mai fi nevoit sa dea in cap altuia pentru mâncare. Daca va dori mai mulți bani se va angaja. Chestiile astea se derulează la o ora de noi cu avionul, spre vest.

Alexandru Petria: ”Nu înțeleg de ce se miră oamenii că o să fie obligați de toate hypermarketurile să-și scaneze produsele, că acesta e trendul. Au fost proteste când s-a trecut la selectarea deșeurilor de către locatari, ceea ce era treaba firmelor înainte, dacă voiau un profit în plus? Dar la diversele auto-citiri, la curent, gaze și apă? E pas cu pas. Aruncarea cuvântului progres în ecuație reprezintă o gargară, este pur și simplu un transfer nerușinat de responsabilități. Căci din progres ar trebui să câștige toți, nu doar firmele. Și progresul n-are în componență munca în plus, dimpotrivă. Slugă pe banii tăi, de la gunoieri până la ce-o să le mai treacă prin minte stăpânilor capitalului.

Alexandru Vlahuță: „Un om care nu muncește nu știe să prețuiască munca altuia.” 

Alizee (21 august 1984 - )**"A cânta e mult talent, multă muncă, mult noroc.

Ambrose Bierce: "Munca: unul din procesele prin care A agoniseste proprietatea pentru B.

Anatole France: "Munca face uneori viaţa fericită şi întotdeauna suportabilă." 
Andrei Plesu: "Avem şomaj, dar muncim la negru, 

Anonim: ”Am ajuns la concluzia că muncesc să fiu obosit că nu am bani niciodată..***”Munca. unui om se poate plati. Caracterul, munca lui, nicicand.” *** ” Multi lucreaza, dar putini gandesc.” *** Lucrezi 8 ore pentru a trăi 4.Lucrezi 5 zile pe săptămână, pentru a te bucura de 2.Lucrezi tot anul pentru concediu de o săptămână.Muncești toată viața pentru a te pensiona la bătrânețe.Dacă ești norocos să prinzi acele vremuri de liniște și singurătate, în care să te bucuri de câțiva lei... Îți dedici întreaga viață pentru a face viața șefului mai frumoasă.Îți dedici toată tinerețea copiilor, iar la bătrânețe uită de tine. Ești mereu pe fugă și epuizat. Serviciu, casă, copii, curățenie, plata facturilor, mâncare, cumpărături, etc...Vrei și tu să pleci într-o vacanță dar nu-ți ajung banii aceia munciți pe brânci și lacrimi... Te simți ca un robot, sclav locului de muncă, ce îți ajunge doar să-ți duci traiul, ce să mai vorbim de vacanță, uneori nu-ți ajung banii de la lună la lună. Stau și mă gândesc dacă viața asta nu este o iluzie? O fi oare vorba despre a face mereu ceva pentru alții, dar niciodată pentru tine??? Iar apoi, pe patul de moarte, te întrebi unde și cum ți s-au scurs anii, înecându-ți ultimele lacrimi...” *** „Cel care spune că nu se poate face ceva, nu ar trebui să-l întrerupă niciodată pe cel care chiar face.” (Regulă romană)” ***"Munca scuteste omul de trei mari rele: plictiseala, viciul si saracia" **"Munca este-n viata izvorul fericirii."**"Cel care spune că nu se poate face ceva, nu ar trebui să-l întrerupă niciodată pe cel care chiar face." (Regulă romană)*** " Legea pensiilor este in faza “dosarelor cu sina”; “nevinovata” de la ministerul muncii mai mult se plange de “propria incompetenta”, aruncand vina pe lipsa personalului, nefunctionalitatea Caselor de pensii judetene, etc; salarizare, taieri sporuri, desfiintare pensii speciale nu au nici o sansa de rezolvare; foarte simplu: “Curtea Consitutionala a Romaniei, vegheaza” ! penibila ministru a muncii si protectiei sociale. Cat de jenanta a putut sa fie exprimarea fata de un cetatean cu care s-a intalnit pe strada: “aveti sansa sa ma priviti in ochi”; dupa ce repeta de cateva ori; incheie: “cati cetateni au aceasta sansa”?Un caracter mizerabil a unei ipocrite care da dovada de o aroganta fara limite: Oare aceasta persoana nu stie ca, de fapt, ea primeste bani si din contributia cetateanului pe care-l persifleaza in cel mai josnic mod; Oare sibienii liberali care au votat asemenea individa se regasesc in comportamentul incalificabil al acesteia?*** La ministerul muncii, Raluca bate campii: am comentat acum doua zile “ispravile acestei domnite – cel mai bun deputat PNL din Sibiu”; (rusine sibienilor penelisti pentru ca nu ati gasit un neaos sa va reprezinte, mai exact sa ne reprezinte);*** Ilustra incompetenta a numararii, chiar si a propriilor ani, numita doamna Turcan, deputat de Sibiu si ministru muncii si protectiei sociale bate campii intr-un stil inconfundabil: promite indexarea pensiilor, dar aceasta a fost scoasa din lege; legile salarizarii si pensiilor sunt intr-un “haos bine regizat”; taierea pensiilor speciale: nici o sansa; alocatiile copiilor in functie de veniturile parintilor; varsta de pensionare legata de “speranta de viata”; iar ultima “soparla”: “ pensile marite prin recalculare vor fi platite in 2024”! QED!*** Salarizarea, pensiile, asistenta sociala sunt intr-o bulversare totala cu un ministru al muncii si protectiei sociale, nu numai necalificat, dar si de o incompetenta crasa…; desi provine din vechiul guvern PNL, persoana ocupa o functie a carei “palarie” este extrem de mare pentru “capsorul relaxat” al domniei sale, sau tocmai incompetenta “deputatei – abonat PNL de Sibiu” a recomandat-o; ce observam, dupa mai multe luni:1. Salarizarea in toate domeniile a ramas blocata la nivelul anului anterior, neavand nici o perspectiva, nici o preocupare de crestere, nici un viitor sustenabil;2. Pensile sunt balbajite, fara nici o directie foarte clara; intr-o “economie bolnava” cei mai multi dintre pensionari abia isi pot asigura traiul zilnic; s-a incercat desfiintarea pensiilor speciale ale parlamentarilor, o actiune care a fost imediat atacata in instanta de tot mai multi “profitori jenanti” si, care este foarte posibil sa le recupereze cu sprijinul unei justitii ce la randu-i va fi supusa aceleiasi proceduri;3. Asistenta sociala este prea putin abordata, fiind tratata in general cu ignoranta si indiferenta; (mai mult un recent exemplu de razbunare politica / vezi infatuata primarita aleasa prin frauda la sectorul 1 din Bucuresti),

Anthony Robbins: ”Dacă nu simţi că munca ta îţi aduce mulţumire sufletească, până la urmă vei ajunge să te simţi frustrat în ciuda banilor sau realizărilor pe care le ai.

Antoine de Saint-Exupery: „Dacă muncim numai pentru bunurile materiale, ne clădim singuri temniţa.” **"Nu te aştepta la nimica bun din partea unui om, dacă munceşte numai pentru traiul lui, dar nu şi pentru veşnicia lui." 

Arthur Shopenhauer: ”Nu există decât o singură virtute: munca.

Augustinus: "Este firesc ca în activitatea noastră să ne luăm după ceea ce ne place mai mult. 

Bill Gates: "In fiecare dimineata, daca n-ai chef sa te dai jos din pat, adu-ti aminte ca nu esti inca printre cei bogati, care-si permit sa doarma cit vor, si-o sa vezi ce chef de munca te apuca imediat.

Buciu Petre: "România nu are o problemă cu costurile salariale sau cu "productivitatea", are o problemă cu profiturile prea mari și distribuția inegală. Fiind perioadă de boom economic, forța de muncă a putut negocia mai bine, de aici și văicărelile patronilor că "nu găsesc oameni". Vina este în întregime a lor. S-au învățat cu profituri mari, n-au fost nevoiți să inoveze niciodată, crezând că e liber la exploatare. Acum nu știu pe unde să scoată cămașa **"Cam greu sa le iei patronilor din profit. Inflația recentă a fost practic o politică de sabotare a economiei de către acești patroni. Au transferat toate creșterile salariale în preturi , să rămână cu marja de dinainte. Firește, tot a avut un impact net pozitiv pt salariați, dar inflația și deficitul comercial tind sa limiteze efectele benefice pe care ar putea să o aibă asemenea politica la nivel macroeconomic. Avem o clasă patronala foarte conștientă și militantă.

Buddha: ”Nu vad niciodata ce s-a facut. Vad doar ce mai e de facut (

Camelia Baciu: "Ne-ați dat ușor pe la străini/Ca să lucrăm cu patru mâini/Și așteptați doar să primiți/Punguța banilor munciți.

Chang Ying Yuc: ” Cel care toată ziua e activ ca o albină, e puternic ca un taur, munceşte precum un cal şi care se întoarce rupt de oboseală precum un cîine, ar trebui să consulte un veterinar, căci este foarte probabil să fie un bou. 

Charles Baudelaire: "Judecând bine, a munci e mult mai puţin obositor decât a petrece."

Collin d Harleville: "Cel mai bun prieten al nostru este tot munca.

Constantin Tsatsos: "Omul trebuie să muncească şi ca unul care nu va muri niciodată, şi ca unul care va muri mâine." 

Costi Apopii: "Apoi, oamenii or fi doritori sa munceasca, chiar si in carduri, dar in ziua de azi daca nu stii sa faci chiar nimic, putini angajatori isi mai pierd timpul sa investeasca in tine si sa te invete. Suna bine la fortele de munca anuntul ca se cauta 5000 de fierari betonisti. Ce pacat ca din cei 100 ce se prezinta, doar 20-30 in caz fericit sunt pastrati de angajator, si asta daca trec "interviul". S-a cam dus timpul cand angajatorul te ameninta cu nesimtire, in fata : 500 asteapta la poarta sa-ti ia locul. Da, si astazi poate asteapta 500, pacat ca doar 100 raspund la invitatie, din care 70 nu se prezinta, 10 vor sa trimiti masina dupa ei, 10 zic ca nici macar nu se dau jos din pat pentru salariul minim si fara pozitie de conducere, iar din cei 10 ce vin si trec interviul mai ramai cu 5 in cel mai fericit caz dupa perioada de training si proba de 3 luni, din care angajezi nelimitat doar unul Trezirea, oameni buni. Boomul s-a terminat, iar teoria cartii, ramane doar teorie. Si nu uitati, cartea se scrie dupa piata, niciodata invets. Decat daca esti imbecil, si vrei sa mergi pe principiul self fulfilling theory.

Dan Motanu: ”Ion este zidar.El a căzut de la etajul 3.Dacă era mai harnic, cădea de la 4.

Dan Tănăsescu**"Nu mai veniți cu texte din astea idioate, că în viață are succes doar cine muncește din greu, este harnic și inteligent!În 1993 am cunoscut studenți la medicină, care la 19 ani aveau apartamentul și mașina lor cumpărate de părinții care erau medici. Asta în timp ce eu trăgeam la fiare în fabrică în 3 schimburi sau lucram în comerțul stradal pe la gurile de metrou pe salarii de mizerie, fără carte de muncă și îmi plăteam din veniturile mele și cursurile la Școala Populară de Artă.De asemenea, dacă îi luăm la puricat, majoritatea fiilor de foști securiști, cu mici excepții, sunt fie patroni de mari afaceri, fie politicieni de succes, fie cu funcții înalte în stat și majoritatea au fost școliți în străinătate pe bani grei.Așa că, una e să fi fost fiu de muncitor sau țăran și alta odraslă de medic, profesor, avocat, procuror, securist sau nomenclaturist!Și una e să fi fost în 1990 un Cataramă, Copos, Voiculescu, Măgureanu, Băsescu și mulți alții de care nu auzit nici dracu', dar care acum sunt miliardari în dolari și alta e să fi fost Nea Ilie de la Sculărie!Bineînțeles, cu excepțiile de rigoare!

David Rockefeller: "Succesul in afaceri presupune pregatire si disciplina si munca multa. Dar daca nu esti speriat de aceste lucruri, oportunitatile sunt mereu foarte mari

Denis Diderot: "Munca are, printre alte avantaje, si pe acela de a scurta zilele si de a lungi viata.”

Desire Nisard: ”Săptămâna celui care munceşte are şapte zile lucrătoare. A leneşului are şapte zile de „mâine”.

Destin Valah: "In Romania, conform INS, exista 5.63 milioane angajati, dintre care 5.58 cu norma intreaga Dintre acestia:1,44 milioane au salariul minim pe economie845.000 au intre 1263 si 1495 RON net1,88 milioane au salarii intre 1415 si 2632 RON ne835.000 au salarii intre 2632 si 5858 RON net173.000 au salarii intre 5858 si 17.500 net 6700 persoane au salarii mai mari de 17.550 RON net

Dimitri Pisarev: ”Viata este o munca permanenta si numai acela o intelege [...] care priveste viata din acest punct de vedere.

Dorin Farca: "Nu e vorba ca trebuie sa obtii ceva... in special supravietuirea "prin munca proprie si cinstita". Deocamdata... nu avem alte variante. Nici o alta specie nu are tampenia asta cu "munca". Ea e din oficiu ca o necesitate... fara a fi macar considerata ca atare. Sunt destule specii care nu trebuie sa faca ceva special pentru a supravietui. Desigur.. in afara de a mesteca mancarea si.. a se deplasa sa o ingereze. Idem oamenii. Nu ar trebui sa munceasca toti odata si nici un program fix. Doar pentru asigurarea supravietiúirii decente ar fi suficeint sa "munceasca" o fractiune... prin rotatie si nu neaparat un program fix si strict. Si... evident.. nu ar trebui sa fie considerata "munca". Munca... atunci cand ea nu e voluntara (si nu e, daca nu poti supravietui fara) e, de fapt... sclavie.*** "Nu vi se pare interesant ca oamenii muncesc extrem de mult, din ce in ce mai mult.... desi tehnologia si automatizarea tot creste ? Oare de ce ? Oamenii muncesc practic pentru a crea locuri de munca altor oameni... pentru a mentine aceasta nebunie a muncii... Indiferent ca ea, munca, ar fi sau nu necesara, sau mai bine zis benefica... scopul e de a o mentine cu orice pret. Asa, oamenii au ajuns sa si petreaca vreo 2/ 3 din viata activa (poate chiar si mai mult) pentru a crea locuri de munca unora ce le fac de mancare, curatenie in casa, au "grija" de copii lor, le reguleaza fiecare aspect al vietii, ii indeamna sa mentina in continuare acest mod nefast de viata, ii "antreneaza" ca pe taurasi in "sali" si... in final, rezultatul e alienarea de ceilalti oamenii. Sadirea neincrederii, suspicionarea celorlalti. Numarul divorturilor este urias, relatiile sunt mai mult de complezenta, doar ca sa nu pari a fi singur. Pur si simplu... munca si societatea de consum creata pentru a cheltui ceea ce castigi prin munca iti ia tot timpul. In mod normal, sa gatesti, sa ti faci curat in casa, sa iesi in aer liber sa faci miscare.... nu mai zic sa ti cresti si educi copii ar trebui sa fie printre placerile vietii. Culmea... noi, oamenii, fugim de ele pentru a crea locuri de munca, urate la randul lor, de cei ce le practica. Vanzatorii de la fast food (sau restaurante), educatoarele de la crese si gradinite ne zambesc fake, doar pentru a si mentine locul de munca. Poate singurii ce si fac cu placere "meseriile" in toata nebunia asta sunt "politicienii", cei ce ne reguleaza vietile si... eventual... masinile lor de propoaganda.... asa zisii "jurnalisti" sau din domeniul de publicitate. Aaa... si era sa uit de timpul necesar si banii alocati pentru medicamente si tot felul de consultatii si tratamente urmare a maladiilor provocate de acest stil de viata... asa zis... "modern". Sigur, sunt si exceptii."**"Expresie pe TVR, dupa un tragic accident soldat cu 10 victime... "oamenii munceau de nevoie"Pai nu toti muncesc de nevoie ? Nu asta e esenta capitalismului... a noii societati romanesti (si nu numai)... de a face oamenii sa munceasca pentru a putea supravietui ?Evident... sunt si unii care se fac ca muncesc... al caror rol e tocmai de a mentine sistemul la care ma refer... **"In 1930, John Maynard Keynes a prezis că tehnologia va avansa suficient până la sfârșitul secolului astfel că s-ar putea trece la o saptamana de lucru de 15 ore.Există toate motivele să credem că avea dreptate. Din punct de vedere tehnologic, suntem capabili de acest lucru. Și totuși, nu s-a întâmplat.In schimb, tehnologia a fost adaptata, dacă este va vine sa credeti asta, astfel incat sa lucram chiar mai mult. Astfel cu fost create locuri de muncă ineficiente, fără rost.Mase uriașe de oameni, în Europa și America de Nord, în special, isi petrec întreaga lor viața profesionala executand sarcini pe care chiar ei le cred fara rost. Cu toate acestea, practic, nimeni nu vorbește deschis despre asta.Raspunsul in mod clar nu este de natură economică ci politic.Clasa conducătoare si-a dat seama că o populație fericită cu mult timpul liber este un pericol de moarte.Pe de altă parte, sentimentul că munca este o valoare morală în sine, și că cine nu este dispus să se supună la un fel de disciplină a muncii intense care sa le ocupe majoritatea timpului in care nu dorm, nu merită nimic, este extraordinar de convenabil pentru ei.

Elena Caruntu: "Nimănui vreodată tu să nu fii rob,/Cât câștigi cu palma să-ți fie strânsură" 

Emil Cioran: "Potrivit regulii Sfântului Benedict, dacă un călugăr devenea mândru sau măcar mulţumit de munca pe care o făcea, trebuia să renunţe la ea şi s-o părăsească. Iată un pericol de care nu se teme cel care va fi trăit cu gustul insatisfacţiei, în orgia remuşcării şi dezgustului." **"Oamenii muncesc în general prea mult pentru a mai putea fi ei înşişi. Munca este un blestem. Iar omul a făcut din acest blestem o voluptate. A munci din toate forţele numai pentru muncă, a găsi o bucurie într‑un efort care nu duce decît la realizări irelevante, a concepe că te poţi realiza numai printr‑o muncă obiectivă şi neîncetată, iată ceea ce este revoltător şi ininteligibil. Munca sustinuta si neincetata tampeste, trivializeaza si impersonalizeaza. Ea deplaseaza centrul de preocupare si interes din zona subiectiva intr-o zona obiectiva a lucrurilor, intr- un plan fad de obiectivitate. Omul nu se intereseaza atunci de destinul sau personal, de educatia lui launtrica, de intensitatea unor fosforescente interne si de realizarea unei prezente iradiante, ci de fapte, de lucruri. Munca adevarata, care ar fi o activitate de continua transfigurare, a devenit o activitate de exteriorizare, de iesire din centrul fiintei.. Este caracteristic ca in lumea moderna munca indica o activitate exclusiv exterioara. De aceea, prin ea omul nu se realizeaza, ci realizeaza.. Faptul ca fiecare om trebuie sa aiba o cariera, sa intre intr-o forma de viata care aproape niciodata nu-i convine, este expresia acestei tendinte de imbecilizare prin munca. Sa muncesti pentru ca sa traiesti, iata o fatalitate care la om e mai dureroasa decit la animal. Caci la acesta activitatea este atat de organica, incat el n-o separa de existenta sa proprie, pe cind omul isi da seama de plusul considerabil pe care-l adauga fiintei sale complexul de forme al muncii. In frenezia muncii, la om se manifesta una din tendintele lui de a iubi raul, cind acesta este fatal si frecvent. Si in munca omul a uitat de el insusi. Dar n-a uitat ajungand la naivitatea simpla si dulce,ci la o exteriorizare vecina cu imbecilitatea. Prin munca a devenit din subiect obiect, adica un animal, cu defectul de a fi mai putin salbatic. In loc ca omul sa tinda la o prezenta stralucitoare in lume, la o existenta solara si sclipitoare, in loc sa traiasca pentru el insusi - nu in sens de egoism, ci de crestere interioara - a ajuns un rob pacatos si impotent al realitatii din afara. Ideea din spatele citatului este ca munca in exces diminueaza personalitatea umana, cu cat muncesti mai mult, cu atat te transformi mai mult intr-un automat, robot. Ti se diminueaza sau chiar dispare timpul sa-ti pui intrebari, sa gandesti, timpul destinat contemplatiei, artei, amicilor, persoanei iubite, adica exact ceea ce ne defineste ca oameni.Viata ti se petrece intr-o rutina obositoare (de la a da cu sapa, pana la a aduna cifrele intr-un cabinet de contabil si chiar pana la a preda aceeasi materie, ani de-a randul, elevilor de aceeasi varsta), pe care cand o termini, nu mai poti face altceva decat sa dormi, pt a o putea lua de la cap a doua zi.. Munca in exces dezumanizeaza si de aceea e imperativ sa vedem munca cel mult ca pe un rau necesar, ce trebuie evitat sau scurtat ori de cate ori avem ocazia, daca vrem sa ne pastram integritatea fizica si sanatatea mintala. In consecinta, repet ca cei care umbla dupa placeri scumpe, chiar daca au, uneori, un mic plus de satisfactie dintr-o mancare luata la un restaurant de lux, fata de cea luata la cantina, sunt per total in pierdere, daca au facut nesabiuinta sa munceasca pentru a avea banii pt respectiva distractie.” *** ”C-o slujbă, desigur, ai pâine pe masă,/Dar dacă ai zece, n-ai masă, n-ai casă.”

Euripide: "Munca este părintele gloriei şi al fericirii." ***”Nimeni nu poate strânge avere fără osteneală, stând degeaba și numai invocând pe zei. ***Omul trebuie pus acolo, unde poate fi cel mai de folos. 

Feodor M. Dostoievschi: "Vremurile noastre sunt vremea mediocrităţii, a lipsei de sentimente, a pasiunii pentru incultură, a lenei, a incapacităţii de a te apuca de treabă şi a dorinţei de a avea totul de-a gata

Francesco din Asissi: ”Omul care lucrează cu mâinile e un muncitor, omul care lucrează cu mâinile și cu creierul e un maistru, omul care lucrează cu mâinile, cu creierul și cu sufletul e un artist.”

Friedrich Hegel (27 august 1770 - 1831) În strafundul nostru suntem fiinte în permanenta activitate.

G. C. Lichtenberg: "Oamenii care n-au niciodată timp lucrează cel mai puţin."

G. Cesbron: „Altădată, o duminică era ceea ce separa două săptămâni; astăzi, o săptămână este ceea ce separă două duminici.” **"Ei confundă plăcerea de a nu face nimic cu bucuria de a fi terminat tot ceea ce era de făcut." **"Majoritatea aşteaptă casa să fie construită pentru a aduce piatra lor."

Gail Devers: "Pastreaza-ti visele vii. Intelege ca pentru a realiza ceva trebuie sa ai credinta si incredere in tine, viziune, munca, determinare si daruire. Aminteste-ti ca toate lucrurile sunt posibile pentru cei care cred.

George Bernard Shaw: ”Secretul de a fi nefericit constă în a avea răgazul necesar pentru a-ţi bate capul să vezi dacă eşti fericit sau nu. Leacul constă în ocupaţie, căci ocupaţia înseamnă preocupare; iar omul preocupat nu este nici fericit nici nefericit, ci pur şi simplu viu şi activ, ceea ce este mai plăcut decât orice fericire până ce te-ai săturat de ea.

George Enescu: "Pentru mine, viata fara munca nu-si are ratiunea.

George Petrovai: ” Motivul zbaterii celor mulţi: Să aibă din belşug de toate şi încă ceva pe deasupra!;

George Wolinski: "Munca in echipa presupune in primul rind sa-ti pierzi jumatate din timp explicindu-le celorlalti de ce nu au dreptate.”

Georgeta Tudor: ”Povestea cu "posmagi muieți" se poate scrie încă,/Trăind în vremuri când mai nimeni nu zice DA la muncă...

Goethe: "Activitatea omului uşor poate slăbi; repede îi place liniştea absolută. **"Încă mai e ziuă; de aceea omul să fie activ. Se apropie noaptea, când nimeni nu poate lucra. **"Nu e nimic mai îngrozitor de privit decât o activitate nelimitată, (dar) fără bază. 

Helen Keller: ”Cine vrea să muncească, găseşte întotdeauna ceva de făcut. Hellen keller Cine nu vrea să muncească, găseşte mereu o scuză.

Henri Jeanson: ”Munca? E bună, dar numai dacă n-ai altceva mai bun de făcut.

Horatiu: ”Viaţa nu dă muritorilor nimic fără muncă grea. 

I. Stone**"Cine lucrează meseria care nu i se potriveşte, fierbe supă într-un coş împletit." 

Idowu Koyenikan: „Chiar dacă timpul petrecut la locul de muncă e temporar, dacă faci o treabă suficient de bună, munca ta acolo va dura pentru totdeauna.”

Ion Corbu: "Ați așteptat ca șeful să vă recunoască meritele; trebuie să demonstrați că sunteți capabili fără să concurați cu colegii, iar dacă superiorii nu observă asta căutați o altă firmă care apreciază asta."Tot mai des se invocă lipsa de productivitate a românilor și, ca o consecință imediată, se spune, nu pot fi mărite salariile. Pe de altă parte, la nivelul actual al salariilor, românii nu sunt stimulați să muncească eficient și cu productivitate crescută. Și, evident, nu o fac. Ba, mai mult, unele lucrări științifice relevă că această muncă, având o productivitate scăzută, reprezintă chiar o formă de protest, de rezistență pasivă a acestora față de neplata muncii lor. Așadar nu se măresc salariile pentru că nu avem productivitate crescută și nu avem productivitate crescută pentru că salariile sunt mici și nu se măresc. Acesta este cercul vicios în care ne aflăm și dacă vom continua să menținem nivelul salariilor scăzut vom fi condamnați la stagnare, regres și migrația forței de muncă din România. Prin urmare, ruperea acestui cerc vicios este o condiție obligatorie pentru dezvoltarea României.”

Ion Creangă: „Românului i-e greu până se apucă de treabă, că de lăsat îndată se lasă.” 

Ion Ghica: "Omul, ca să fie liber, trebuie să înţeleagă şi să ştie că ceea ce dă libertate, consideraţiune şi avere este munca, că ele sunt singurul drum care duce la civilizaţiune şi progres."

Ionathan Switt: ”Simpla plăcere de a avea nu merită efortul de a munci.

Jerome Klapka Jerome: "Îmi place munca, mă fascinează. Sunt în stare să stau ceasuri întregi şi să privesc cum muncesc alţii." 

Jim Rohn: ”Nu esti platit pe ora. Esti platit pentru valoare care o aduci orei.”

Johann Wolfgand Gorthe: ” Numai atât ai trăit cât ai muncit.

Jules Renard: "Munca gandeste, lenea viseaza.**"Dacă odihna nu este şi ea un fel de muncă, atunci numaidecât devine plictiseală."

Kahlil Gibran: "Orice muncă este goală fără de dragoste... Să munceşti cu dragoste înseamnă să pui în toate lucrurile pe care le faci o fărâmă din sufletul tău. Findcă, a trândăvi înseamnă să ramaneti străini anotimpurilor, să iesiti din alaiul vieții. Când munciţi deveniţi un fluier, prin care murmurul orelor se schimbă în cântece."**"Munca este dragostea scoasă la lumină." **"Și, dacă nu poți să muncești cu dragoste, ci cu scârbă, atunci mai bine părăsește lucrul tău și așază-te la poarta templului spre a primi pomană de la cei care, cu bucurie, muncesc.**„Munciţi spre a ţine pasul cu ritmul pământului şi cu sufletul său. Când munciţi deveniţi un fluier, prin care murmurul orelor se schimbă în cântece.”

Karl Marx: ”În producția socială a vieții lor, oamenii intră în relații determinate, necesare, independente de voința lor - relații de producție -, care corespund unei trepte de dezvoltare determinate a forțelor lor de producție materiale. Totalitatea acestor relații de producție constituie structura economică a societății, baza reală pe care se înalță o suprastructură juridică și politică și căreia îi corespund forme determinate ale conștiinței sociale.***”Munca produce pentru bogati palate, dar pentru muncitori casute"

kmkz.ro: "Dan Bittman crede că e rușinos să muncești în străinătate. Nu, băi, rușinos e să pupi PSD-ul în cur!

Langston Hughes: ”Munca nu a omorât niciodată pe nimeni...dar de ce să rişti.

Laurențiu C. Bratu: "Azi s-a vazut mai clar ca niciodata ca institutia stat e capusata masiv, ca 90% din ei sunt angajati pe smen, ca isi simt amenintate locurile de munca ... sunt mii de sefi angajati fictiv, fara scoala, cu diplome false; etc... Nu candidatul USR n-a stralucit ... romanul nu vrea viitor drept .. Romanul a trait din dat in gat, din lasa ca merge si asa, din lasa ca "lucrez" la stat... Stiti de ce se lucreaza la stat? Ptr ca si privatul e in majoritate fost securist... Am o firma de paza spune fostul colonel iesit la pensie la 40 de ani... Am o firma de IT spune un fost mare gradat la securitate ...Si sunt mii de firme care isi castiga banii din smenul cu statul ...Toate aceste firme au mii de angajati care isi castiga banii din acest smen..

Leslie Nielsen: „Să nu faci nimic e tare greu. Nu ştii când ai terminat.” 

Livia Ursuleanu: "Sa stie si PNL/PDLIohannis calaii tarii, vocali sustinatori ai U.E. si SUA Sa stie si Klaus Iohannis purtator de sapca americana,Romania a ratificat Convenţia nr. 1/1919 privind durata muncii1: CITAT : Printre noile state membre ale UE limita de 40 de ore pentru durata normală de lucru este foarte răspândită (Cehia, Estonia, Letonia, Lituania, Slovacia şi Slovenia). Doar Malta stabileşte o limită totală de 48 de ore, inclusiv orele suplimentare. Trebuie reamintit că termenii articolului 6 al Directivei 2003/88/CE din 4 noiembrie 2003, privind anumite aspecte de angajare a timpului de lucru, durata medie de muncă pentru fiecare perioadă de 7 zile nu depăşeşte 48 de ore, inclusiv orele suplimentare. Conform articolului 16 al aceleaşi directive, statele membre pot prevede pentru aplicarea art. 6 (durata maximă de lucru) o perioadă de referinţă care să nu depăşească 4 luni. Derogările de la această regulă sunt totuşi posibile, în condiţiile prevăzute de art. 17 şi 18 ale respectivei directive. În practica Olandei avem o perioadă de referinţă de 3 luni, în timp ce în Irlanda, Portugalia, Marea Britanie este de 4 luni iar în Austria, Spania, Italia sau Portugalia contractele colective pot anualiza durata de muncă, dar aceasta bineînţeles cu respectarea dispoziţiilor directivei comunitare. În Portugalia există de asemenea o limită absolută de 50 de ore pe săptămână." 

Liviu Pana"E un magazin numit tara/care te schimba./Numai sa nu apuci sa muncesti,/ca-ti pierzi dreptul de a fi liber,/si-apoi cine te mai scoate/din gloata celor care striga:/-Manânc ca sa traiesc!"

 Manu**"Mai presus de neştiutori sunt cei care citesc; mai presus de cei care citesc sunt cei care reţin; mai presus de cei care reţin sunt cei care înţeleg; mai presus de cei care înţeleg sunt cei activi.

Marius Budăi. România trebuie să-și modifice în această vară Codul muncii, în caz contrar riscând să fie sancționată de Comisia Europeană. Angajatorii vor fi obligați să furnizeze, în scris, mai multe informații decât în prezent despre raporturile de muncă sau să scadă perioada de probă a angajaților. Ministrul muncii, Marius Budăi, a declarat la Digi24 că o inițiativă legislativă în acest sens va fi depusă în Parlament săptămâna viitoare. „Sunt două directive europene, de fapt, pe care trebuie să le transpunem în Codul Muncii. În proporție de 40 la sută, prevederile acestor două directive se regăsesc deja în Codul Muncii din România. Sunt două directive care au fost finalizate pe perioada în care România a avut președinția Consiliului Uniunii Europene. Una din ele, directiva 1152/ 2019, are drept scop protejarea drepturilor lucrătorilor și îmbunătățirea condițiilor de muncă și directiva 1158, tot din 2019, prevede echilibrul dintre breasla profesională și cea privată a părinților și îngrijitorilor. Sunt două directive extrem de importante, pentru că prima practic asigură transparentizarea condițiilor de lucru și o mai bună informare a lucrătorilor asupra condițiilor de lucru ulterioare și a salariului și a doua practic asigură un echilibru dintre viața profesională și cea privată, atât a îngrijitorilor, cât și a părinților”, a explicat sâmbătă, la Digi24, ministrul muncii, Marius Budăi.„În primă fază, noi trebuie să ne asigurăm că punem la dispoziția salariaților un pachet de informații actualizate și extinse asupra condițiilor de muncă și a salariului, așa cum prevede directiva, și creăm practic prin această directivă noi drepturi minime, precum dreptul la o mai mare vizibilitate de exemplu a muncii pentru cei care lucrează în program variabil, posibilitatea de a se trece la o formă de muncă mai stabilă a lucrătorilor sau de a primi un răspuns în scris sau drepturi la formare profesională obligatorie, prin deducere din salariu a cheltuielilor. De asemenea, putem introduce contractul de muncă cu programulul fracționat. Este deja o prevedere care este în Codul Muncii din România și de asemenea introducerea dreptului la concediu de îngrijitor și acordarea unui concediu paternal cu o durată de minim 10 zile”, a detaliat ministrul muncii.El a precizat că săptămâna viitoare se depune inițiativa legislativă la Parlament, iar până la sfârșitul sesiunii va trece de prima cameră sesizată. „Vom face un raport de progres către Comisia Europeană și în luna septembrie, în prima sesiune, va trece și de Camera Deputaților, nefiind nici un risc de infringement până atunci”, a dat asigurări Marius Budăi.

Max Jacob: „Când munceşti, joacă-te. Munca, dacă este doar o datorie, te ucide.” 

Mihai Eminescu (1850 - 15 ianuarie 1889): "Munca este legea lumii moderne, ce nu are loc pentru lenesi...temeiul unui stat e munca...bogatia unui popor nu sta in bani, ci iarasi in munca...Fiecare, si mare si mic, datoreste un echivalent de munca societatii in care traieste.**"Da, câştigul fără muncă, iată singura pornire;" **"Bogatia unui popor nu sta in bani, ci in munca.**"Munca unui om se poate plati. Caracterul, cultura lui, nici gand.**"Nu există nici libertate, nici cultură, fără muncă." 

Mihai Grigore: ”Vorba politicienilor: ”daca nu gaseam prostii astia, munceam toata viata”

Mihai Stefan: "Patronii nu inteleg ca ar trebui sa plateasca priceperea si calitatea nu orele de munca.Ce mai gresesc este faptul ca nu apreciaza munca.Cu cat muncesti mai  mult si mai bine cu atat vor mai mult. Cand angajezi pe cineva pentru o  treaba,nu il pune sa faca si altele doar ca sa faci tu economie.Iti  stresezi angajatul si nu mai da randament.Isi trateaza angajatii cu  lipsa de respect  -Angajatul nu este sclavul tau,el te ajuta sa iti  mearga afacerea,fara el afacerea ta stagneaza sau dai faliment.Premiaza-ti angajatii drept multumire ca afacerea ta merge bine astfel le dai un impuls sa munceasca mai cu spor.Atunci cand muncesti cu placere calitatea muncii este mult mai buna.Faptul ca este un simplu muncitor nu inseamna ca merita salariu minim pe economie.Daca tu ca patron scoti profit,el de ce sa nu merite mai mult? Profitul il scoti datorita muncii lui.Trateaza-ti angajatii cu respect  si ei sunt oameni ca si tine.Datorita lor afacerea ta merge.!

Moana Pozzi (1961 - 15 septembrie 1994) Nu vreau sa provoc pe nimeni, eu doar îmi fac meseria.

Mozart: "Munca este prima mea desfătare."

N. Boileau: "E o penibilă povară să nu ai nimic de făcut." 

Nadia Comăneci: "Munca intensă a făcut ca totul să devină mai ușor. Acesta e secretul victoriilor mele.

Narcisa Iorga: ”Îmi doresc liniște, să-mi țiuie urechile. Să văd cum cresc plantele de la un mugur cât un vârf de ac până la frumusețile astea care mă amuțesc. Să le sorb parfumul, care, în cazul busuiocului, se simte de la 100 de metri. Să stau seara, după o zi întreagă de muncă, sub bradul meu uriaș, pe un șezlong și să ascult greierii. Să fac, apoi, lucruri frumoase, care să vă bucure și pe dumneavoastră. Pot să muncesc și 16 ore din 24, să stau o oră să împachetez un singur set cadou, până iese perfect, n-o să spun niciodată lasă, că merge și-așa. Asta cred eu că este, de fapt, definiția muncii și mă bucur mult că am găsit acest drum.

Neagu Djuvara (18 august 1916 - ): "Cuvântul ”cultură” amintește de munca pământului. În civilizație există și ”cetatea”.

Newton Leroy Gingrich: "Perseverenta este munca grea efectuata in continuarea muncii grele care deja te-a obosit pana la epuizarea totala.

Nicolae Iorga: "Faima se rugineste daca nu o cureti prin munca in fiecare zi.**"Nu te odihneşti niciodată pentru munca ce ai făcut-o, ci pentru aceea ce o vei face." **"Cei mai mulţi oameni lucrează cu gândul ca la urmă să nu facă nimic." ** "Munca este cel mai potrivit dezinfectant a tuturor neajunsurilor morale. Atunci când toată lumea muncește, prin muncă se face osebirea între acela care înțelege a se ridica și a se menține fără muncă și între aceia a căror muncă aduce după dânsa totdeauna o răsplată. Munca, bunaînțelegere, acesta este programul de astăzi și de oricând pentru nația noastră.”

Nicolae Tudor:  ”inseamna ca este inca o speranta: abandonarea societatii moderne, intoarcerea la punctul zero si luarea altfel de la capat. Spunea ieri Dl Satcau despre ocultisti ca au cultul de a nu munci si de a stapani tot. Cultul acesta de a nu munci il avem toti, decat ca mai are o nuanta: a nu munci greu, umilitor, pe castig mic. Punctul zero inseamna refuzul existentei statului (si-asa trecut la disparitie de Nostradamus), inseamna reimpartirea egala a pamantului si fiecare munceste pentru sine, in felul acesta dispar... servitutile. Totul este posibil, trebuie numai ca niste oameni sa vrea sa munceasca mai mult, dar pentru sine, sau sa se implice in viata cetatii ca putere primordiala.” Radu Satcau:  ”nu..nu-s de acord...din ce spun nu rezultă ce spuneți...EI se muncesc să nu muncească. Iar cultul de a nu munci nu îl avem toți. Nu zic nicicînd așa ceva. Este o extrapolare ilegitimă, pe care o faceți, deturnînd sensul textului meu și trăgînd concluzii asemănătoare cu, dacă nu mă-nșel, dezideratele kmerilor roșii ai lui Pol Pot. Nu.” ***cea mai mare fericire, spun filozofii, este sa stai. Este, asadar, firesc ca toti sa tindem catre ea si o obtinem prin moarte, ca experienta suprema a trairii fericirii. In practica, fiecare se lupta sa aiba cat mai mult investind cat mai putina munca sau bani, care tot munca sunt. Muncim pentru ca suntem nevoiti sa facem ceva pentru a obtine hrana necesara vietuirii si alegem cea mai usoara munca. Visul fiintelor pradatoare este sa puna mana pe o comoara, sa nu mai trebuiasca niciodata sa munceasca. Oculta, dupa ce s-a imbogatit furand, vrea toata planeta, apoi, sa fim cat mai putini pe planeta, pentru ca ceea ce face sa supravietuim devine mai mare decat ar putea primi (nu mai are ce fura!). Liderii au fost intotdeauna modele umane care au fost urmate de mase pentru maibinele pe care il simbolizeaza. Nu avem cultul de a nu munci, dimpotriva, il avem pe cel de a munci, dar este un cult impus de stapani, pentru ca doar prin munca mai multa ei pot avea profituri mai mari. Literatura ofera infinite situatii cand oamenii se trezesc anevoie sa mearga la munca, ba ofera un model extrem al lenei, prin personajul care prefera sa moara decat sa inmoaie niste pesmeti. Dv, insiva, indemnati companionii intru polemici sa cerceteze pentru a afla raspunsurile, cercetarea devenind o munca aducatoare de adevar, in fond dv doriti sa va impuneti prin inteligenta asupra altora, pentru o fericire personala. Adica ati muncit intru cunoastere pentru a fi fericit, dar fericirea in sine nu va este suficienta, nu este deplina, daca nu faceti si victime, asa cum munca aducatoare de bogatie face ca fericirea sa fie mai mare cu cat ai cel mai mult. Ne invatati ca viata inseamna idealul de a fi om. Am vibrat la aceasta fiindca este o treapta de evolutie de la animal. Si om este acela care traieste intr-o stare care il situeaza intr-un spatiu dincolo de bine si rau - bine si rau luate la gramada, nu ca evolutie (rau-0-bine). Bisericile ofera idealurile sfinteniei si dumnezeirii, sfintenie care inseamna purificare si dumnezeire care inseamna lucrul cu cuvantul care devine instantaneu fapta. In fond, tot o munca, decat ca sclav nu-ti mai devine un om sau animal.”

Octavia Herta: ”Trebuie sa fie cat mai usor de facut, ceva ce iti place, ce iti este usor sa faci. Posibil lucrul de acasa, posibil orice job in care simti libertate si nu ai sentimentul greoi de a te duce la job.

Oscar Wilde: ”Munca este refugiul oamenilor care nu au ceva mai bun de făcut.

Osho: "Joaca trebuie sa ramana viata ta. Munca trebuie sa fie doar un mijloc de a te juca. Nu-ti transforma viata intr-o rutina de munca, pentru ca scopul vietii e joaca.”

Oxana Mira: ”Munca este intr-adevar folositoare doar daca este in interesul tau. ***Cel ce munceste poate muri de foame, iar cel ce nu munceste poate deveni miliardar.***Pe cei ce muncesc ii ajuta Dumnezeu, pe smecherii puturosi ii ajuta dracul iar pe prosti ii mananca cainii”

Oxenstierna: "Bogatiile se dobandesc prin munca, osteneala, inselaciune, camata si prin mii de alte cai asemanatoare; si posesiunea lor e inseparabila de avaritie, teama, neliniste, robie, curse ale aproapelui si, in fine, de o despartire cruda in ceasul mortii

Paulo Coelho: "Lumea fără proşti ar fi un haos! În loc să avem şomaj ca acum, am avea prea mult de lucru şi nimeni n-ar munci!" **"Fiecare grădină îşi are misterele sale, pe care doar mâna răbdătoare a grădinarului e capabilă a le descifra."

Pete Docter (10 august 1968 - )**"Implică-te! Până la urmă munca și pasiunea sunt mai importante decât talentul.

Petre Tutea: ”Mi-am dorit de multe ori sa fac o teza de doctorat cu tema: aflarea in treaba ca metoda de lucru la romani.  

Pippo Baudo (7 iunie 1936 - )**"Munca aceasta o faci numai când ești fericit.

Ralph Waldo Emerson: ”Joburile mari ajung de obicei la oamenii care dovedesc ca sunt capabili de a le depasi pe cele mici. ***”Prețul real al muncii este știința și virtutea; bogăția și petrecerea sunt numai semnele lor. Aceste semne ca și moneda de hârtie, pot fi imitate sau furate; însă ceea ce reprezintă ele, anume știința și virtutea nu pot fi imitate sau furate?

Raportorul ONU pentru problemele sărăciei extreme cere „garanție universala a locului de muncă”

Reporter Global: "Numărul de salariați a ajuns la 6,6 milioane de persoane, inclusiv forţele armate şi asimilaţi şi persoanele care lucrează în sectorul informal şi la negru. 

Robert Frost: „Lumea e plină de oameni disponibili: unii sunt dispuși să muncească, alții să-i lase pe ceilalți.” 

Romeo Pascu: "Un fost coleg de munca a răspuns ca l-a dat afară ca era mereu în stare de ebrietate căci fusese trimis forțat de la șomaj și vroia sa fie refuzat ! 

Sallustius: "A fi foarte activ şi a vorbi foarte puţin despre sine. 

Samuel Smiles: "Munca trezeste si educa ascultarea, stapanirea de sine, atentia, siguranta si rabdarea.

Savatie Baștovoi: ”Știți ce înseamnă o bucurie? Să mănînci după foame, să bei după sete, să te culci și să adormi după o zi de muncă istovitoare. “Somnul slugii este dulce”, zicea Solomon. Să te speli după o săptămînă în care ai muncit în colb și arșiță, să îmbraci o cămașă curată ca să mergi la biserică. Dar de unde bucurie la omul de azi, că e mereu sătul ca un porc de îngrășat, umblă cu apa la el de parcă ar fi soldat în război, deși tot ce face e să stea la umbră, se spală de două ori pe zi de parcă ar fi un stîrv de găină pregătit pentru borș și își aruncă cămașă dacă a îmbrăcat-o o dată de parcă ar fi o cadînă care merge să fie cumpărată. Viața noastră pe pămînt este o urmare a izgonirii din rai cînd ni s-a zis: în sudoarea frunții îți vei mînca pîinea ta. Toate încercările de a ocoli munca și sudoarea duc la ruperea legăturii cu firescul și ne aduc tristețe, urmată de depresie și boală. Bucuria stă în împlinirea firescului, căci bucuria este #firescul.

Seneca: ”Nu există nimic care să nu poată fi cucerit de o muncă perseverentă şi de o grijă încordată şi atentă.***”Dificultăţile ne întăresc sufletul, tot aşa cum munca ne întăreşte trupul.

Sfantul Ioan Gura de Aur: ”Viata este munca si numai munca ii da omului dreptul la viata. (

Sigmund Freud: "Omul fericit este acela care stapaneste si munca, si dragostea.

Sima Ion: ”și trag în jug/ până mi-or crește coarne.

Sorin Poclitaru: ”Nu mă mai dor nici urmele de bice, /Nici spatele nu-mi este obosit, /Doar cel, pentru alți oameni, biciuit, /Stie, spre ceruri, ochii să-și ridice.

Steve Jobs*** "singurul mod de a face o treaba buna este sa iubesti ceea ce faci.

Suzanne Curchod: ”Foarte mulţi caută de lucru, dar puţini vor să muncească.

Şoapte**"Se spune că era odată o furnică ce venea în fiecare dimineață veselă la muncă. Îi plăcea ce făcea, muncea cu drag și spor și, mai ales, era fericită.Șeful, Leul era suprins că furnica lucrează așa de bine fără să fie supravegheată. I-a venit o idee: dacă furnica producea așa de mult singură, fără să fie supravegheată sigur va produce și mai mult dacă va avea un șef direct.Așa a fost angajat Gândacul. Acesta avea experiența în supravegherea muncitorilor și era cunoscut pentru faptul că scria niște rapoarte excelente. Prima decizie a Gândacului a fost să instaleze un ceas de pontaj. Apoi, și-a dat seama că avea nevoie și de o secretară ca să-l ajute să scrie rapoartele lui minuțioase. Astfel, a angajat pe Păianjen.Păianjenul avea grijă de arhive și răspundea la telefon.Leul era foarte mulțumit de munca Gândacului, rapoartele lui erau excelente, așa că i-a spus că și-ar dori și rapoarte de producție și analize ale trendului pentru a le putea folosi în ședințele viitoare.Gândacul și-a luat munca în serios, așa că i-a cerut Leului un computer de ultimă generație, imprimantă modernă și un angajat care să se ocupe de departamentul de IT. Așa a fost angajată Musca.Între timp, Furnica care demult venea la muncă cu plăcere și era tare productivă a ajuns să semneze tot felul de rapoarte zilnice și să participe la ședințe lungi și plictisitoare care îi luau cea mai mare din timpul de lucru.Leul a considerat că mai are nevoie de o persoană care să se ocupe de departamentul unde lucra Furnica. Astfel a fost angajată Cicada.Cicada, în prima zi de lucru și-a cumpărat un scaun ergonomic și un covor pentru biroul ei nou. A doua zi a cerut un computer și un asistent personal pentru a putea face planul de optimizare a muncii și bugetului.Departamentul unde lucra Furnica a ajuns un loc extrem de trist. Nimeni nu mai lucre cu drag și spor, iar stresul afecta productivitatea.Leul a observat că în departamentul unde lucra Furnica a scăzut productivitatea așa că a angajat Bufnița, un expert ce va veni cu soluții ce creștere a productivității.Bufnița a analizat ce a analizat și la sfârșit a ajuns la concluzia că departamentul furnicii are prea mulți angajați.Ghiciți pe cine a concediat Leul?Pe furnică! Pentru că era un angajat cu o atitudine negativă și îi lipsea motivația."

Theodor Lipps: ”Viata este energie, efort interior, nazuinta si implinire. Viata este, intr-un cuvant, activitate.  

Theodore Roosevelt: ”Ori de cate ori esti intrebat daca poti sa faci o treaba, spune-le, "Desigur, eu pot!" Apoi cauta sa afli cum se face.

Thomas Edison: „Oportunitatea e pierdută de majoritatea oamenilor pentru că e imbrăcată în salopetă și arată ca munca.”  

Thomas Jefferson: „Cred în noroc. Cu cât muncesc mai mult, cu atât am mai mult noroc.” 

Traian Vuia: „Eu nu lucrez pentru gloria mea personală, ci lucrez pentru gloria geniului uman.” 

Tristan Bernard: ”Nu e important dacă lucrezi sau nu. Important este să creadă alţii.

Tudor Musatescu: ”Munca nu e măsura, ci condiţia tuturor lucrurilor.

Tudora Florin: ''Responsabilii puterii economice provin aproape în totalitate din aceleaşi cercuri, din aceleaşi medii sociale. Ei se cunosc între ei, se întâlnesc, împărtăşesc aceleaşi idei şi interese. Deci împărtăşesc aceeaşi viziune a ceea ce ar trebui să fie lumea viitoare ideală pentru ei. În consecinţă, este firesc să cadă de acord în privinţa unei strategii şi să-şi sincronizeze acţiunile către obiective comune, situaţii economice favorabile obiectivelor lor. Iată câteva elemente ale strategiei lor:- Slăbirea statelor şi a puterii politice; destabilizare; privatizarea serviciilor publice.– Dezangajarea totală a statelor din economie, incluzând aici educaţia, cercetarea şi poliţia şi armata, destinate să devină sectoare exploatabile de către întreprinderi private.– Îndatorarea statelor cu ajutorul corupţiei, al lucrărilor publice inutile, al subvenţiilor date întreprinderilor fără justificare, sau a dispenselor militare. Când se acumulează un munte de datorii, guvernele sunt constrânse la privatizare şi la desfiinţarea serviciilor publice. Cu cât un guvern este mai controlat de „stăpânii lumii”, cu atât mai mult trebuie să mărească datoria ţării sale.– Sărăcirea angajaţilor şi menţinerea unui nivel de şomaj ridicat, prin dislocarea şi mondializarea pieţei muncii. Aceasta măreşte presiunea economică asupra salariaţilor, care vor fi gata să accepte orice salariu şi orice condiţii de muncă.– Reducerea ajutoarelor sociale, pentru a creşte motivaţia şomerilor de a accepta orice muncă și orice salariu.– Împiedicarea revendicărilor salariale în „lumea a treia”, menţinând aici regimuri totalitare sau corupte. Dacă lucrătorii acestor țări ar fi mai bine plătiţi, aceasta ar contraveni principiului dislocării şi al pârghiei exercitate asupra pieţei muncii din Occident. Această cheie strategică trebuie păstrată cu orice preţ. Faimoasa „criză asiatică” din 1998 a fost declanşată cu acest scop.''....

Valeriu Popa: "Munca nu trebuie sa ne omoare, ci sa ne dezvolte. Inseamna ca supraincarcarile nu trebuie sa fie permanente si in fiecare ocupatie sa gasim placerea. Daca nu exista placere, orice activitate se poate transforma intr-o suprasolicitare si va dauna sanatatii.**"Daca un om fura si inseala pe altii o viata intreaga, el va fi pedepsit sa suporte si pagubele pe care le-a facut altora. In concluzie, cel care a facut bine va recolta binele, iar cel care a facut un rau fizic sau spiritual va recolta raul fizic sau spiritu

Vauvenargues: "Rodul muncii este cea mai plăcută desfătare." 

Victor Hugo: ''Nu eşti leneş atunci când eşti cufundat în gânduri. Munca poate fi atât vizibilă cât şi invizibilă. A cugeta nu înseamnă a trândăvi. A visa înseamnă a semăna; a gândi înseamnă a făptui. Brațele încrucișate muncesc; mâinile împreunate lucrează. Privirea spre cer e o acțiune."

Victoria Stoiciu: ”Sub pretextul debirocratizării, Guvernul aplică o lovitură dură angajaților din România. O ordonanță de urgență adoptată parcă dinadins în batjocură la doar câteva zile distanță de Ziua Internațională a Muncii elimină fișa postului și regulamentul intern pentru microîntreprinderile care au până în 9 salariați. Lovitură dată angajaților e însă un cadou făcut patronilor, care capătă astfel puteri discreționare și care vor putea recurge fără mari bătăi de cap la concedieri atunci când vor.Motivul real nu debirocratizarea, motivul real e dorința de a da mână liberă angajatorilor să își exploateze angajații și să-i demită după bunul plac.Conform International Trade Union Confederation, România este singura țară din Uniunea Europeană în care drepturile angajaților sunt sistematic violate. Din perspectiva respectării drepturilor angajaților, ne situăm în compania unor țări precum #Mauritania, #Venezuela sau #Nigeria. Singurele state care stau mai rău decât noi sunt cele în care drepturile nu sunt doar violate, ci pur și simplu nu există nici o garanție a acestora – e cazul unor țări ca #Afganistan sau #Thailanda și probabil într-acolo se îndreaptă și România, prin grija guvernului aflat în slujul patronilor.:” *** ”În America se întâmplă un fenomen interesant, supranumit Marea Demisie (The Great Resignation). Un număr record de americani și-au părăsit job-ul în noiembrie (4,5 milioane, adică 3% din forța de muncă). Dar nu numărul e lucrul cel mai interesant. Marea noutate e coagularea unui discurs antimuncă - nu a muncii în sine ca activitate, ci a muncii înregimentate, a muncii în slujba profitului altora. Fie că e vorba de revendicarea unor drepturi pentru angajați, fie că e vorba de cerințe mai radicale, cum ar fi abolirea muncii salariate, discursul prinde amploare - forumul online antimuncă a explodat și are azi peste un milion și jumătate de utilizatori.  *** "Trei sferturi dintre români nu-și permit o vacanță anuală, conform Institutului Național de Statistică. Lucrurile stau mult mai rău în cazul agricultorilor - doar 8 agricultori dintr-o sută ar putea să-și permită o săptămână de vacanță, situație identică în cazul a 15% dintre pensionari. Probabil ar trebui să își ia un al doilea job, vorba doamnei Turcan  De ce? Păi, dacă cumulăm însă cheltuielile pentru hrană și locuință, ajungem la 50% din totalul cheltuielilor de consum, față de o treime media europeană (36%). De unde bani pentru vacanțe? Înainte de pandemie, în anul 2019, românii cheltuiau doar 2% din banii destinați consumului pentru hoteluri, cafenele și restaurante, față de nici mai mult, nici mai puțin de 8,7% media europeană.” ***"Azi este ziua internationala a muncii decente. Cu toate astea, Romania ramane a fi tara muncii ieftine. Munca decenta reprezinta privilegiul unei minoritati.Romania, tara muncii ieftine este o optiune poltiica, nu un blestem natural.Romania este tara muncii ieftine pentru ca timp de 30 de ani guvernele Romaniei au mizat in mod repetat pe forta de munca ieftina ca principal avantaj competitiv.Solutiile pentru a face din Romania tara muncii decente sunt si ele, la randul lor, tot politice - salarii decente, redistribuire a unei cote din profit cater salariati, drepturi colective si putere decizionala pentru angajati.” 

Virgiliu: ”Totul biruie munca înverșunată și nevoia urgentă în situații grele.

Voltaire: "Munca scuteşte pe om de trei mari rele: plictiseala, viciul şi sărăcia." 

William Faulkner: „Pentru a fi mare, e nevoie de muncă, în proporţie de nouăzeci și nouă la sută de la cei care cu bucurie muncesc.”

Zlavog Sanziana: " Lucrezi 12 ore: N-are viață. Lucrezi 9 ore: N-o să facă nimic în viață. Lucrezi 6 ore: Ce viață bună are. Nu lucrezi: E lepră. Stai cu ai tăi în casă: N-a realizat nimic în viață. Ai două joburi: Are o situație proastă. Ești antreprenor: N-are niciun viitor asigurat. Ești angajat: Muncește să facă burta mare altora. Stai cu chirie: Aruncă banii pe geam, putea să plătească pentru casa lui. Ai casa ta: De ce o arunca banii pe geam, a dat prea mulți bani odată. Îți cumperi o mașină: De banii ăia dădea avans la casă. Nu ai mașină: Cum să nu ai o mașină?Călătorești: Pleacă peste tot, cheltuie banii aiurea. Nu călătorești: Nu își trăiește viața, doarme-n ghete. Nu ieși în oraș: E depresiv. Ieși în oraș: Nu e fericit, vrea să mențină aparențele că-și trăiește viața. Postezi o poză: Îi place să se laude. Nu postezi nimic: Nu face nimic, d-aia nu postează, viața lui e neinteresantă E singur: Nu prezintă interes. Într-o relație: Mda, să vedem cât îl ține relația. Gras: Nu e bine, o să aibă multe probleme de sănătate. Slab: Nu e bine, o să aibă multe probleme de sănătate. Arăți bine: Face foamea aiurea, nu e sănătos pentru corpul lui, ia proteine d-alea. Ești educat și vorbești frumos: E prea fals. Lista poate fi mai lungă, dar ai înțeles ideea, indiferent ce ai făcut sau ce faci în viața asta nu mulțumești pe nimeni și nici nu trebuie! Cel mai important este să te mulțumești pe tine și să fii împăcat cu tine. Nu ai nimic de dovedit nimănui, doar ție și probabil câtorva persoane care chiar țin la tine și care chiar te iubesc așa cum ești!